video

Management Development Program 1 (MDP 1)

For Manager Candidate

Course Package: 3 days inclass

Latar Belakang:

Untuk menjadi seorang manager baru adalah merupakan suatu proses perubahan yang relative sangat besar. Karena sebagai seorang manager haruslah memiliki berbagai kompetensi yang relative baik, yaitu a.l: moral yang ethical, mental yang kuat, self skill yang baik, interpersonal skill yang memadai, kompetensi manajerial dan leadership yang lengkap, disamping perlunya wawasan yang luas dan beban tanggung jawab yang jauh lebih besar.

Maka untuk menjadi seorang manajer, memerlukan sangat banyak persiapan yang cukup matang, khususnya dalam menyiapkan mental sebagai seorang manager untuk mengemban amanah. Seorang staf yang berprestasi, belum tentu akan berhasil bila sebagai manager. Karena kompetensi yang diperlukan untuk menjadi seorang manager yang baik, jauh lebih besar dari seorang staf, khususnya kemampuan soft skill dan Leadership nya. Maka seorang staf yang dinilai memiliki potensi sebagai calon manager, harus masuk dalam program persiapan manager. Selama masa persiapan, perlu senantiasa di monitor perkembangan dan perubahannya.

Program MDP 1, dipersiapkan untuk membantu proses penyiapan mental dan kompetensi yang diperlukan bagi para calon manager. Proses penyiapan adalah diawali dengan pencerahan dalam bentuk pelatihan selama 3 hari. Dengan bekal pencerahan tersebut, diharapkan para calon manager akan dapat mengembangkan perspektif manajerial dan memahami bentuk mental yang harus dipersiapkan.  Masa persiapan yang dinilai cukup memadai bagi calon manager adalah 12 bulan hingga 18 bulan. Namun dalam masa tersebut, bila dinilai belum atau tidak kompeten, maka sebaiknya tidak diarahkan sebagai manajer.

Materi pelatihan MDP 1 ini dikemas secara terstruktur dan praktikal, dan akan dibawakan dengan metodologi yang cukup bervariasi, yaitu melalui pencerahan, video, diskusi kelas, exercise dan role play.

Tujuan dan Manfaat:

• Peserta akan memperoleh orientasi, pemahaman dan wawasan atas lingkup kerja, tantangan dan tanggung jawab seorang manajer.

• Setelah mengikuti pelatihan, peserta akan mampu untuk mengembangkan diri dan mulai menyiapkan mentalnya sebagai layaknya seorang manager nanti.

• Peserta akan dapat mulai melakukan perubahan pada dirinya sehingga sikap, tindakan dan perilakunya diharapkan akan menjadi lebih matang.

Pelatihan ditujukan untuk:

• Para senior staf yang dinilai memiliki bakat sebagai seorang manager dan telah menunjukan prestasinya yang baik.